组织找党员　党员找组织　

——福田区多管齐下确保流动党员参加教育活动

第二批先进性教育活动开展以来，福田区各基层党组织联系自身实际，采取有力措施，积极开展“组织找党员、党员找组织”的工作，共接听咨询电话281个，接访179人次，新纳入第二批先进性教育活动的流动党员137人，为确保第二批先进性教育活动的覆盖面达到100%提供了保障。

一、加强沟通联系，确保党员“知家”。根据前期全面调查摸底了解到的情况，各基层党组织按照“属地管理、就近原则”，及时地将未纳入管理的流动党员整理分类，并将任务分解到社区、企业，要求他们主动通过电话、信件等形式与未接转组织关系的党员取得联系。梅林街道党工委起草了《致梅林辖区流动党员的一封公开信》，在辖区广泛张贴并发放到流动党员家里；香蜜湖街道党工委安排专人主动联络流动党员，并做好相关党务事宜的咨询和解答工作；福田街道党工委还购买一批教育书籍和先进性教育宣传片送到9个流动党支部，社区流动党支部通过海报、宣传栏等形式加大宣传力度，通过这一系列措施使流动党员知道“家”在哪里。南园街道流动党员罗根立表示，从特区报上的市委公告和社区的各种宣传，感到了党组织对流动党员无处不在的关怀，他专门向街道党组织递交了书面报告，要求转接组织关系，参加第二批教育活动。

二、着手整顿健全，保证党员“有家”。第二批教育活动的重点和难点是辖区企业和“两新”组织，各基层党工委发挥“啃硬骨头”的精神，对所属企业和“两新”组织中的党组织进行梳理整顿，积极帮助已完成改制的企业和“两新”组织创建新“家”，并正常开展组织生活。区民营工委健全党员信息登记制度，要求下属的转制、改制企业建立党员花名册、信息卡，将不在岗党员的联系方式、家庭地址及党员本人的基本情况建档，在此基础上，开展寻“家人”行动，采取“一帮二”的形式，即一名在岗党员帮助寻找二名下岗党员。通过每位党员的不懈努力，使23名党员回到了党支部这个“家”。先进性教育活动开始以来，香蜜湖街道党工委帮助辖区3家“两新”组织建立了党支部，纳入管理的党员21名，为党员参加第二批教育活动提供了组织保证。

三、突出服务管理，方便党员“归家”。一是积极拓宽“党员找组织”的各种渠道，各基层党组织从12日开始，公布通信地址、热线电话、电子邮箱，并指派专人值班（包括周末），热情接听来电、接待来访、查看信箱，确保各种渠道畅通无阻。梅林街道党工委一方面开通党工委的网站，将《致辖区全体党员的一封公开信》、《如何接转组织关系》等相关资料上传共享，一方面将服务热线转接到党务干部手机上，保证热线电话24小时有人接听；香蜜湖街道党工委专门还在服务大厅开设窗口，方便前来办理接转关系的同志。二是对有困难的党员，党务工作人员热情帮助办理组织关系接转手续。随子女居住在华富街道辖区的两位退休老党员看到公告后，当即致电街道办表示想将组织关系转过来，考虑到他们年龄大，行动不便，华富街道党工委马上主动与他们所挂靠的上海党组织取得联系，在最短的时间内办理好相关手续，让他们能够在居住地参加先进性教育活动。三是充分发挥联动效应。要求街道各职能部门如统计、计生、安监、租赁等工作部门在下社区的同时携带有关资料，协助寻找党员。梅林街道党工委通过这种办法找到2名流动党员。通过这一系列措施，保证每名党员“轻轻松松把家回”。

四、重点帮扶解困，激发党员“爱家”。 各基层党组织通过走访、座谈、随机访谈等多种形式了解企业转入党员和流动党员的思想、工作、生活状况以及对先进性教育的意见。在此基础上，积极开展“送观念、送政策、送岗位、送技术”等“四送”活动，从思想上、学习上、工作上、生活上关心流动党员。特别是重点从技能培训、职业介绍、最低生活保障及其他困难救助等方面开展服务，寓管理于服务之中，让他们切实感受到党组织的温暖，又切实增强了党组织的凝聚力，使党员更爱自己的“家”。福田建设股份有限公司有几名党员由于与原公司存在一些未解决的问题，有不满情绪，不愿再踏进公司半步，更谈不上回支部过组织生活了。支部在了解到这些情况后，立即与公司领导进行了请示与沟通，赢得了公司领导的支持，同意解决这些党员的问题，公司额外给予这些老党员经济补贴。这些党员纷纷感言党没有忘记他们，表示要积极参加第二批先进性教育活动，认真过好组织生活。

中共福田区委先进办

二〇〇五年七月二十二日