南华社区树立“五种意识”、打造“五型社区”

南华社区作为南园街道第二批学习实践活动的示范点社区，大胆创新，先行先试，努力开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”社区活动，推动了社区各项工作更上新台阶。

一、树立学习意识，打造“学习型”社区。一是注重学习时间的固定性。广大党员在每周5个工作日的基础上，利用一个休息日进行自学；在每天8个小时工作的基础上，再挤出一个小时组织学习，保证了学习时间。二是注重学习内容的广泛性。除了学习科学发展观有关书籍外，党总支还推荐了法律、礼仪、计算机等有关业务知识的书籍供广大党员参考，目的在于提高社区工作人员的业务能力和整体素质。三是注重学习形式的多样性。开展了文化墙宣传专栏、知识问答、外出参观等活动，并充分利用现代远程教育系统，提高了党员的学习兴趣，使大家愿意学、主动学，提高自我、开阔思路、放宽眼界，为提高广大党员干部的理论水平和业务能力打下坚实基础。

二、树立创新意识，打造“创新型”社区。社区党总支以学习实践活动为契机，提出了“学习、研究、创新”的口号，鼓励全体工作人员树立创新意识，积极探索、大胆实践，形成了人人创新、个个争先、项项工作出亮点的良好局面。在社区管理上，号召广大党员群众围绕创建“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的社区工作新机制，积极出谋划策。

三、树立务实意识，打造“务实型”社区。社区党总支要求党员职工讲实话、干实事、求实效，把各项工作做深、做实、做细、做快。一方面进一步规范办事制度，大力开展社区效能建设活动，建立并认真落实岗位责任制；另一方面抓好各窗口承诺服务制度，实行挂牌上岗，形成务实高效的工作作风。第二批学习实践活动开展以来，切切实实为群众办了大量的实事好事，如在解决就业方面，党总支努力为下岗人员提供就业机会，今年以来，共实现10名下岗人员再就业；在维稳方面，共解决社区邻里矛盾、群众纠纷5起。

四、树立服务意识，打造“服务型”社区。牢固树立以人为本、服务大局，争做新时期最可爱的人的观念，重点开展了“三心”、“四送”活动，即：开展与群众心连心、心贴心、心换心活动，开展为群众送温暖、送温馨、送健康、送实惠活动。同时开展温馨服务，即视群众为亲人，做到一张笑脸相迎、一声问候请进、一杯热茶暖心。活动使得工作人员的服务态度上有了明显好转，大厅里的工作人员和热情亲切，耐心释疑，及时给群众办事，一改那种“门难进、脸难看、事难办”的现象，得到居民的广泛好评。

五、树立纪律意识，打造“廉洁型”社区。领导带头廉洁自律，率先垂范，党员职工从自身做起，发扬艰苦奋斗的优良作风，进一步增强职工遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想防线，并结合工作实际，制定责任考核、责任追究制度，确保工作人员清正廉洁。

（根据南园街道提供材料整理）